東京都多文化共生推進指針

外国人留学生の活躍推進

これから2020年にかけて、外国人留学生だけで30万人を受け入れる計画を打ち出しています。 この時点でおかしいと思うところです。
さらに日本での就職を推進するのが正しい政策と印象付ける書き方がされています。

外国人の生活について

この中で「ん？」と思うことが 「外国企業の従業員やその家族～」のところです 外国人の従業員の家族のバックアップまでする必要があるという意見が出ていますね。
あと、国籍の割合のグラフを見る限り、 ここに書かれている高度人材のほとんどが中国人・韓国人と思われます。

多文化共生に関する意識について

まず、大家さんが外国人を敬遠するには理由があるのを忘れてはいけませんし、 入居者を決めれる大家さんの権利も忘れてはいけません。
文面を見ると認め合うという言葉を使っていますが、 日本人に妥協を迫っている印象を受けます。

共生意識・異文化理解

ここに書いてある「特定の民族や国籍の人々を排斥する～」というのは、 中国人・韓国人に対するデモ運動の事でしょう。
お互いの文化・習慣を理解し合うのは良いことだと思いますが、 ここは日本ですのでどちらに合わすのかは言うまでもない話です。

最後にこれを見てください

法務省が公式に外国人を積極的に受け入れる姿勢を見せています。
ここに期間に関する記述はありませんから、 事実上の移民を増やすと捉えてよいと私は思います。
ちなみに入国管理局は法務省の管轄です。


この政策は我々日本人の血税で進められている事を忘れていけません。


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